河北赞皇县开展“四比一争”干部执行力大提升行动

　　中新网河北新闻2月11日电 (俱凝搏 康义涵 于帅)11日，赞皇县开展“四比一争”干部执行力大提升行动动员会。据悉，该动员会旨在深入贯彻落实省市作风纪律整顿相关部署和省市“三统筹三扩大四创建”活动要求，进一步激发广大党员干部内生动力，提振精气神，凝聚正能量，最大限度地调动干事创业积极性、主动性、创造性，推动县域经济社会高质量发展。

　　据介绍，赞皇县正处在爬坡过坎、跨越赶超的关键时期，开展“四比一争”干部执行力大提升行动，就是要把全县干部的思想、行动统一到省市和县委决策部署上来，坚持全县“1567”总体工作思路，为加快打造生态优先、绿色发展的大美赞皇提供有力保障。

　　“‘四比一争’指的是比能力、比干劲、比担当、比贡献、争先进。”该县相关负责人表示，“比能力就是比本领，要看一看我们的干部是否具备堪当重任、堪当大任的素质；比干劲就是比斗志，要看一看我们的干部是否具备头拱地、嗷嗷叫的精神状态；比担当就是比责任，要看一看我们的干部是否具备当仁不让、舍我其谁的勇气；比贡献就是比付出，要看一看我们的干部是否具备一心为公、无私奉献的精神；争先进就是创一流，要看一看在争项目、争资金、争荣誉、增比进位等方面是否取得更大成就。”

　　据悉，“四比一争”比争的范围是县级领导干部，各乡镇、开发区、县直各部门、各人民团体和其他企事业单位，大家都要参与进来，要求每位领导干部和每位同志都要发扬空杯精神，在能力水平上来一场大比拼；要发扬实干精神，在干劲斗志上来一场大比拼；要发扬担当精神，在担当作为上来一场大比拼；要发扬奉献精神，在主动付出上来一场大比拼；要发扬拼搏精神，在争先创优上来一场大比拼。

　　据了解，换届以来，赞皇县确立了“1567”总体工作思路，全县统筹推进“六大攻坚”和“七项惠民工程”，县域发展呈现良好态势。今年是打造“绿水青山就是金山银山”的赞皇实践、赞皇样板的关键之年。“当前，推动高质量发展迈向新阶段，各地都在你追我赶、竞相发展。因此，必须保持头脑清醒，强化‘四比一争’意识，以‘人一之我十之、人十之我百之’的状态抓好各项工作，努力在激烈的竞争中跨越赶超、争先进位。”该县相关负责人表示。(完)