河北衡水“学子回归计划”五年吸引7.8万高校毕业生返乡
中新网河北新闻12月11日电 (崔志平 金莉莉)近日,河北省衡水市人力资源和社会保障局副局长王伟在衡水市政府新闻办召开的新闻发布会上表示,“十四五”期间,衡水市深入实施人才强市战略,创新提出实施衡水学子回归计划,累计吸引7.8万余名高校毕业生返乡就业创业,为经济社会高质量发展注入智力动能。
据王伟介绍,通过大数据赋能,衡水市建立了动态更新、覆盖广泛的“衡水籍学子信息库”,目前已录入10.8万名学子信息,为精准联络和服务奠定了坚实基础。
“十四五”期间,衡水市探索出一系列新颖务实的招引方式。常态化举办“人才夜市”,将招聘会搬进商业街区、公园广场,打造轻松、直接的对接场景。每年春节前后开展的“学子回家过大年”系列活动,让学子在浓浓年味中感受家乡变化与发展机遇。全市人社系统共组织招聘活动1300余场次。
“在大力引进外部人才的同时,衡水市高度重视本土人才的培养与提升。”王伟说,“十四五”期间,全市技工院校增长到6所,实现了技工学校、高级技工学校、技师学院三个层次全覆盖。广泛开展职业培训,累计开展补贴性职业技能培训超15万人次,开展新型学徒制培训近6000人次。截至2024年底,全市技能人才总量突破65万,其中高技能人才超过21.7万人,占技能人才比例提升至33.31%。
在专业技术人才评价方面,衡水市持续深化职称制度改革。向企事业单位下放职称评审权限,为民营企业专业技术人才开辟职称评审“绿色通道”,推行“一步到位”直评政策。五年来,全市评审通过高级职称人员7285人,专业技术人才队伍不断壮大,结构持续优化。
引得来,更要留得住、用得好。近年来,衡水市密集出台《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》《产业人才政策十四条》等一系列含金量高、操作性强的政策文件,从安家补贴、科研资助、创业扶持、税收优惠等方面提供全方位支持。
王伟称,依托衡水人才网搭建全天候人才交流服务平台,截至目前,网站注册用人单位达1644家,提供2.1万余个岗位人才需求信息。创新打造“零工超市+零工市场”双核驱动模式,全力打通人才就业“最后一公里”,为各类企业提供零工服务6.3万余人次。
据介绍,2021年以来,衡水市累计拨付职称补贴、博士后资助等市级人才补贴201.3万元;同时,积极落实企业吸纳高校毕业生社保补贴政策,为企业发放补贴2546.5万元,有效降低了企业用人成本,激发了市场主体吸纳人才的积极性。(完)













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