河北高碑店出台“荣退”制度 激励“银发”坚守初心

　　中新网河北新闻6月13日电 (徐巧明 时爱民)近日，河北省高碑店市委组织部、市委老干部局和市人社局联合出台《干部荣誉退休五项制度(试行)》，从退前谈话、荣退仪式等五方面进一步关心和规范干部退休生活，激励其坚守初心、老有所为、发挥余热，为谱写“现代卫星城、品质高碑店”发展目标贡献“银发”力量。

　　退前谈话制度。该市在干部退休前，安排一次与退休干部的退前谈心谈话，肯定工作成绩，了解思想状况，听取意见建议，提出希望要求，并详细介绍退休待遇、管理衔接等政策，引导干部调整心态、转换角色、保持本色，确保思想稳定和身心健康。

　　荣退仪式制度。该市在干部退休文件批复的当月或次月，集中举办简朴庄重的荣誉退休仪式。仪式内容可包含向退休干部颁发退休证书、组织重温入党誓词、送上离别赠言感言、结合工会有关政策赠予纪念品、拍摄集体合影等。

　　健康体检制度。退休前，各单位组织当年退休、未参加单位集中体检的干部进行一次健康体检，建立健康档案。退休后，各单位按管理权限，每年组织退休干部进行一次健康体检，并协调体检机构提供健康咨询服务，持续关注退休干部身心健康。

　　接转服务制度。单位安排专人协助新退休干部办理退休审批、工资审批等相关手续，并按管理权限，及时组织新退休干部报到，并发放老干部荣誉证，将退休干部编入离退休干部党支部，并按照特长和兴趣爱好对接安排到相关社团组织，为退休干部继续发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。

　　教育培训制度。该市将新退休干部培训工作列入年度培训计划，利用座谈会、专题讲座、微信群和发放生活服务手册等方式，组织退休干部进行集中学习培训，帮助退休干部科学规划退休生活。

　　据悉，该制度适用范围为高碑店市新退休公务员、参公管理人员、具有干部身份的事业编制人员。(完)