承德聚力招才引智 以人才优势激活发展动能

　　中新网河北新闻10月30日电 (张楠)10月29日，从承德市政府新闻办召开的实施“人才强市”战略助推经济高质量发展新闻发布会上了解到，今年以来，该市引进硕博高层次人才389人、“双一流”院校本科及以上毕业生215人，推动4718名高校毕业生向产业一线集聚。

　　据介绍，承德市紧扣“抓招商、上项目、聚产业”工作要求，以优化人才发展环境为核心，以招才引智系列活动为抓手，以完善人才服务保障体系为支撑，为全市高质量发展广聚英才。目前，全市副高职及以上高层次专业技术人才达3.4万人，专技人才总量19.6万人；大力实施“技能照亮前程”培训行动，今年完成各类技能培训1.85万人次，其中创业培训2500人次，技能人才总量达到37万人。

　　深化入企服务，精准对接人才需求。承德市人力资源和社会保障局围绕九大产业链摸排人才需求，动态更新需求清单，今年累计征集211家单位岗位需求1580人，其中研究生及以上岗位46个。统筹政策宣讲和岗位推送，组织入企帮扶，破解企业研发、用工难题，打通人社服务企业“最后一公里”。

　　创新引才模式，拓宽人才集聚渠道。构建“本土留才、域外引才、驻点揽才”工作格局。常态化举办专场招聘会，联合市内5所高校开展春秋两季校园双选会，引导高校毕业生留承就业。同时新增天津科技大学、河北工业大学两处招才引智工作站，站点总数达到12个；依托“冀才高校行”引才活动，赴多所省内外高校开展引才，为企业免费提供展位、宣传等配套服务，保障企业用工需求。

　　搭建政校企协同平台，促进产学研深度融合。建立“企业出题、高校领题、人才答题”对接机制，面向企业征集研发攻关清单，对接省内外高校专家破解技术瓶颈。目前已收集人才需求清单19条、企业攻关研发清单11条，5位高校专家初步领题。引导市域职业院校对接人工智能等重点企业，优化专业布局，兴办产业学院、订单班、冠名班，打造政策引导、校企主导、互利共赢的政校企合作新模式。

　　发布会上，承德市人力资源和社会保障局相关负责人就高层次人才优惠政策、奖补待遇申报等群众关心的问题作出解答。根据规定，到市本级及辖区企事业单位就业，专业、岗位匹配主导产业，且签订5年及以上劳动合同的“双一流”本科、硕士及以上毕业生，可享受租房补助和一次性生活补贴两项政策：租房补助每月1000元至2000元，连续发放5年；一次性生活补贴1万至3万元。奖补待遇随人才层级提高相应提升，省级C类及以上领军人才，还可享受安家费专项补贴。持有“燕赵英才服务卡”的高层次人才，可在社保办理、就医就诊、交通出行、景区游览等方面享受费用减免以及人才专窗一站式服务。

　　高层次人才奖补实行年度申报，于每年年末或次年年初启动，申报通知在承德市人力资源和社会保障局官网对外发布。申报按照发布公告、个人申报、单位初审、专家评审、网上公示、政府审定、资金拨付的程序开展。(完)