中新河北网12月3日电 (胡德元 王飞)天威保变(合变)变压器有限公司自搬迁新厂区以来，随着新招聘的大、中专应届毕业生越来越多，做好青年员工的培训工作，全面提升青年员工的综合业务素质，成了建设高素质员工队伍的重中之重。该公司抓住天威保变分流产品带来的雄厚的人力资源这一契机，在各生产车间开展了“拜师带徒”这一活动，充分发挥股份公司技术业务骨干传、帮、带作用，起到了事半功倍、立竿见影的成效。

　　据天威保变(合变)变压器有限公司党委书记秦双喜介绍，该活动以培养青年员工职业道德水平和实际操作技能为重点，以“拜师带徒”为平台，本着“坚持标准，重在培养，突出建功”的原则，通过建立正式的师徒结对形式、规范的师徒协议和完善的考评、奖励机制，鼓励具有一定专长的业务骨干，通过“一对一”结对子的办法，传技能，帮思想，带作风，使对青年员工的培养、培训工作经常化、岗位化，把“拜师带徒”活动全方位、全过程地纳入整个企业的培训体系和管理体系。从而为培养综合性、高素质人才，为合变公司的更好、更快全面发展，打下夯实基础。(完)