中新河北网秦皇岛6月11日电 (王宝德 孙秀琪 王瑾)为进一步提升干部队伍整体素质，北戴河区委组织部积极探索新时期干部教育培训有效途径，以“双学、双派、双训、双促”为主要内容，全力打造干部培训“精品工程”。

　　北戴河区组织开展了“对照先进找差距、瞄准一流定目标、借鉴经验谋举措”为主题的世界一流名区建设理论研讨活动，267名科级以上干部采取网上搜寻、报刊查阅、实地考察等形式，收集整理本单位本部门可借鉴的国内外先进工作经验，并辑印成《国际、国内发达地区新理念、新标准和新做法总览》，达到了理论与实际的有效结合。同时，为进一步提高全区科级领导干部的政治素质和理论素养，区委组织部在全区科级干部中开展了“承传统，提修养，促和谐”主题学习活动，收到了较好效果。

　　北戴河区外派了11名副科级以上干部到北京市朝阳区对口单位及北京CBD进行为期2个月的挂职锻炼，该区组织部门通过定期不定期联系、挂职干部工作简报等形式及时对挂职工作进行调度、督促和检查，确保挂职锻炼工作达到预期效果。此外，内派13名优秀的、具有发展潜力的科级后备干部到草厂村、赤土山村拆迁一线锻炼，进一步丰富年轻干部基层工作经验，增强年轻干部处理复杂问题及解决问题的能力，实现了在实践中摔打锻炼、增长才干的目的。

　　北戴河区以“论坛”为载体促创新型教育，成功举办了由中国新千年经济论坛承办的北戴河发展论坛。著名总部经济学家余钟夫、区域经济学家牛凤瑞、社会学家周孝正、休闲经济学家马惠娣、建筑学家陈天、城市主题文化设计专家付宝华、园区景观设计专家刘庭风等7位资深专家围绕“打造国际一流海滨城区”的主题，从多个视角以及战略和策略的层面为北戴河的建设与发展建言献策。还以“网络”为载体促日常化教育，充分利用“网上党校”覆盖面广、灵活的特点，设置了“网络课堂”“交流园地”“教育论坛”“和谐文化副刊”等板块，开辟了党员干部教育培训的新领域，提高了干部培训的灵活性和实效性。