衡水枣强县纪委监委为履新干部上好“第一课”

　　本报讯(冀云伟、王雨)去年以来，枣强县纪委监委把强化新提拔重用领导干部廉政教育，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措，通过开展廉政谈话、廉政知识考试、廉政警示教育和红色教育等多种形式，为党员领导干部上好履新“第一课”。

　　在赴任前，县纪委主要领导要对履新干部进行廉政谈话，通过深入交流，提醒嘱托他们增强纪律规矩意识，在新的岗位上忠诚履职、廉洁用权，自觉做到廉政勤政、勇于担当。同时，坚持“逢提必考”，每次县委研究干部公示期间，县纪委监委都会组织拟提拔重用干部进行廉政知识考试，通过以考促学，引导他们进一步增强学纪、遵规、守法的意识。

　　“太震撼了！这次警示教育让我的思想受到了洗礼，在今后的工作中，我一定引以为戒，对自己严格要求，走好每一步，决不辜负组织的信任和期望！”一名新提拔重用干部在参观完县廉政警示教育基地后感慨道。为确保对履新干部的廉政教育入脑入心、扎实有效，在进行廉政谈话和廉政知识考试后，县纪委监委还会通过“警示+激励”的方式，组织新提拔重用干部到县廉政警示教育基地接受一次警示教育，用发生在身边的反面案例为履新干部“敲响警钟”，引导他们知敬畏、存戒惧、守底线。同时，他们到县廉洁文化广场参观，通过学习本地清官廉吏和红色革命英雄事迹“提神补钙”，激励履新干部廉以律己、无私奉献，以更加饱满的精神状态担当作为、履职尽责。