河北廊坊:跨省市劳务协作赋能特色产业集群高质量发展
中新网河北新闻3月17日电(王艳 王巍)“包食宿吗?”“薪资待遇怎么样?”“岗位专业要求是什么?”连日来,在天津静海、山东德州、河北邯郸……求职现场的咨询声此起彼伏,求职者们围着展位认真询问。一张张满载岗位信息的宣传单页、一个个热情交流的招聘展位,绘就出河北省廊坊市与周边地市劳务协作、人岗精准对接的生动图景。
为深入落实廊坊市特色产业集群用工保障专项行动部署,精准破解高端精密机械、电子信息、高端装备零部件加工等“2+5+27”特色产业集群节后技能型、紧缺型人才缺口问题,廊坊市人力资源和社会保障局紧抓春节后劳动力流动黄金期,借力“春风行动”暨就业援助季契机,以“市级统筹+县域联动”模式,统筹各地人社部门开展多维度跨区域劳务协作招聘,搭建跨省市人才输送绿色通道,为廊坊特色产业集群高质量发展注入坚实人力支撑。
县域发力多点开花,跨区协作各具特色。大厂回族自治县人社局组织中集空港等高新区重点企业赴山东德州陵城区跨省招聘,与当地人社部门签署《劳务协作框架协议》,建立信息互通、定向输送等长期合作机制,这标志着今年廊坊市跨省劳务协作共同体建设又迈出实质性一步。此次招聘会现场提供就业岗位200余个,吸引600余人次求职,达成就业意向60余人。文安县人社局持续深化与天津市静海区劳务协作机制,联合开展“春风行动”系列招聘会,重点对接京津廊沧等用工热点地区,兼顾本地企业用工需求,着力构建跨区域联动的岗位供给体系。
廊坊市人社局开启组团招聘,精选全市特色产业集群企业、专精特新中小企业等52家企业的1000余个就业岗位,携手邯郸市人社部门,与邯郸市武安、鸡泽本地企业携手搭建招聘平台,精准匹配各类求职群体需求,为廊坊特色产业集群引进实用型、技能型人才搭建起高效对接平台。
系列跨省市、跨区域劳务协作,不仅为廊坊特色产业集群引来了一批实用型、技能型人才,满足了不同区县、不同企业的用工需求,更深化了廊坊与德州、邯郸、静海等地区的劳务合作纽带,构建起跨区域人才供需对接的长效机制。(完)













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