河北廊坊：28场特色招聘活动将持续至3月底

　　中新网河北新闻3月3日电(王艳 王巍)河北省廊坊市政府新闻办公室3日消息，为全面落实就业优先战略及稳就业决策部署，统筹做好春节前后劳动者换岗流动高峰期与企业开工复产关键期的就业服务保障工作，河北省廊坊市2026年春风行动暨就业援助季活动已于今年1月正式启动，将持续至3月底。本次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，为求职者与用人单位搭建精准对接平台。

图为2026年春风行动暨就业援助季活动现场。王巍 摄

　　活动由廊坊市人力资源和社会保障局联合廊坊市交通运输局、廊坊市农业农村局、廊坊市总工会、共青团廊坊市委、廊坊市妇联、廊坊市残联七部门共同组织，服务对象聚焦登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者及有用工需求的用人单位，实现就业服务“精准滴灌”。

　　活动期间，廊坊市创新采取市县两级联动、线上线下融合模式，推出五大核心服务，对城镇失业人员开展信息摸排，制定“一人一策”援助计划，通过公益性岗位托底安置；保障零工群体权益，征集发布短期用工信息，严查“黑中介”“虚假招聘”；深化京津廊劳务协作，开展“河北福嫂进京津”专项行动，提供出行保障，同时挖掘县域就近岗位，助力农民工返乡创业；分行业、分群体举办专场招聘会，推动招聘服务进社区、园区等场所，开展直播带岗，通过多元载体扩大政策知晓度。

　　值得关注的是，廊坊市本级已制定28场特色招聘活动，1月份开展元旦线上直播招聘及商贸物流等行业专场；2月份聚焦高校毕业生等群体，推出“早春行动”专场及政策解读；3月份举办劳务合作及“金三银四”招聘专场，涵盖技术技能等多类岗位，多场活动采用“线下+线上”模式，方便求职者参与。

　　“各级各部门将加强协同联动，通过全媒体发布活动信息，市民可登录廊坊就业网或关注线下招聘会信息获取服务。”廊坊市人社局相关负责人表示，他们将动态更新岗位、优化流程，以数字化赋能、网格化服务打通就业服务“最后一公里”，推动全市就业形势稳定向好。(完)